365

Energieke en toegewijde mensen zijn meer bevlogen en daardoor productiever. Dit blijkt uit onderzoek van 365. 365 verwacht dat de focus op bevlogenheid de nieuwe mentaliteit wordt in Nederland. Bevlogenheid is de oplossing voor het realiseren van duurzame inzetbaarheid.

Wederzijdse aantrekkelijkheid

De arbeidsmarkt in Nederland gaat de komende jaren veranderen. Door vergrijzing, een nieuwe kijk op de balans tussen werk en privé en het snelgroeiende tekort aan gekwalificeerde arbeidskrachten. Werkgevers moeten nog meer investeren in het behouden en verder ontwikkelen van hun werknemers. Aandacht voor werkplezier en bevlogenheid zijn dan belangrijk. Hoe meer werkplezier voor de werknemer, hoe meer binding met het bedrijf, hoe hoger de productiviteit voor de werkgever. Maar ook de werknemer is zelf verantwoordelijk voor zijn eigen inzetbaarheid en daarbij aantrekkelijkheid. Dit vraagt om bijblijven op het vakgebied, werken aan je gezondheid, proactief zijn en flexibiliteit tonen. En door het behouden van een juiste balans tussen werk en privé. Alleen zo ben en blijf je inzetbaar.

Bevlogen werknemers zijn productiever

Veel organisaties staan voor stevige uitdagingen. Dan heb je mensen nodig die ervoor gaan. Wat maakt jou meer of minder productief? Het gaat om efficiënter werken en wat het werk je geeft. Als dat energie of voldoening is, zul je productiever zijn. 365 is ervan overtuigd – en heeft wetenschappelijk bewezen – dat energieke en toegewijde mensen meer bevlogen zijn en daardoor ook productiever. Door bevlogenheid te bevorderen, kan verzuim met een derde worden gereduceerd, wat het onder de 3% zal brengen (in 2010 was het gemiddelde verzuimniveau in Nederland 3,8%). Uit onderzoek blijkt dat slechts 20% van de werknemers binnen een organisatie bevlogen is. Terwijl je, als je energie krijgt en gelukkig wordt van wat je doet, je ook toegewijd zult worden in wat je doet.

Elke dag is belangrijk

Uw mensen zijn belangrijk. Voor de continuïteit van uw organisatie. Voor de productiviteit en voor het rendement. 365 weet wat belangrijk is om uitgevallen werknemers weer aan het werk te krijgen. We weten ook wat nodig is om ervoor te zorgen dat mensen gezond blijven en te voorkomen dat mensen gaan verzuimen. En hoe we de bevlogenheid van werknemers aantoonbaar vergroten. 365 realiseert duurzame inzetbaarheid van mensen met een integrale aanpak. De werkende mens in de context van zijn leven staat hierbij centraal. Voor 365 is het belangrijkste eraan bij te dragen dat mensen gelukkig zijn in wat ze doen. 365 dagen per jaar. Want elke dag is belangrijk. Lees meer over onze visie >>

Over 365

365 bouwt voort op 20 jaar expertise in de bedrijfsgeneeskunde, zakelijke dienstverlening en HR-consultancy. Onze dienstverlening is getoetst en gebaseerd op een wetenschappelijk fundament. Onze professionals leveren dagelijks gespecialiseerde dienstverlening aan 70.000 werkgevers en ruim 1 miljoen werknemers. Klanten zijn onder andere mkb-ondernemers, multinationals, instellingen en overheden. Lees meer over de organisatie 365 >>

Meer weten?

Ruim 1.200 professionals werken dagelijks aan het verbeteren van de duurzame inzetbaarheid van mensen. Voor meer informatie of het maken van een afspraak neemt u contact op met 365 via 073 645 63 55 of mail naar 365.