De energiegevende aanpak van bevlogenheid werkt bij:
Uw ambities waarmaken? De aanpak van 365 is structureel en met duidelijke visie. Lees meer
werken aan de gezondheid en veiligheid van uw werknemers. Lees meer
Bij 365/Zin weten we hoe je de bevlogenheid van mensen kunt vergroten en het beste uit mensen kunt halen. Een werknemer die privé-en werksituatie in balans heeft, zijn competenties op de juiste manier inzet, zijn passies naleeft én iets doet waar hij energie van krijgt in een gezonde en veilige omgeving, is duurzaam inzetbaar. Hoe zorgt u ervoor dat de duurzame inzetbaarheid van uw werknemers verbetert?
Bevlogen werknemers zijn de sleutel tot succes. 365/Zin ziet personeel niet alleen als werknemers, maar als mensen met een fysieke, mentale en zingevende dimensie. Mensen die fysiek en mentaal gezond zijn én het werk als zingevend ervaren, zijn waardevol voor een organisatie. Zij doen werk dat past in de context van hun leven, het geeft hun energie. We kijken dan ook niet alleen naar het werk en de werkdagen, maar naar alle 365 dagen in het jaar. Als een werknemer dan ook nog verbinding ervaart met zijn werk en werkgever, ontstaat bevlogenheid. Lees meer over bevlogenheid >>
De arbeidsmarkt in Nederland gaat de komende jaren veranderen. Door de vergrijzing. En door een andere kijk op de balans tussen werk en privé. We krijgen te maken met een snelgroeiend tekort aan gekwalificeerde arbeidskrachten. Werkgevers moeten nog meer investeren in het behouden en het verder ontwikkelen van hun werknemers. Aandacht voor werkplezier en bevlogenheid zijn dan belangrijke aspecten. Niet alleen vanuit imago, maar ook om de inzetbaarheid van uw mensen te verbeteren. Hoe meer werkplezier voor de werknemer, hoe meer u in staat bent om uw doelstellingen te bereiken. Van een positief imago tot meer productiviteit. En van meer klanttevredenheid tot een hoger rendement.
365/Zin is in staat om de bevlogenheid in uw organisatie aantoonbaar te vergroten. Dit doen we met ervaren professionals in HR-consultancy en in de arbeids- en organisatiekunde. Bevlogenheid levert praktisch resultaat bij diverse thema’s, zoals het verhogen van productiviteit of bij werving en selectie. Lees meer over onze aanpak om bevlogenheid te vergroten >>
365/Zin is de specialist op het gebied van bevlogenheid. Onze ervaren professionals in HR-consultancy en in de arbeids- en organisatiekunde adviseren, onderzoeken én implementeren. Voor meer informatie of het maken van een afspraak neemt u contact op met 365/Zin via 030 299 64 28.
Van "365/Zin" is een uitgebreide brochure beschikbaar. Deze kunt u opslaan, doorsturen naar een collega of afdrukken.
Brochure_365Zin.pdf (PDF 726 kb)