Selectieassessments

Met het selectieassessment beoordelen we de geschiktheid van een kandidaat voor een specifieke functie. Is hij tot de gevraagde prestaties in staat? Past hij binnen omgeving waarin hij gaat werken? Het selectieassessment van 365/Zin gaat verder dan competenties of capaciteiten. Ons uitgangspunt is bevlogenheid: we brengen energiebronnen, talenten, karakter en drijfveren in kaart.

Assessment: selectie op maat

Elk assessment wordt op maat samengesteld voor de specifieke situatie van de kandidaat of werkgever. Want elke organisatie en elke functie is anders. Voordat we een kandidaat uitnodigen, stemmen we eerst met u af wat de doelstelling van het assessment is. Aan welk eisenpakket moet iemand bijvoorbeeld voldoen? Zijn er eigenschappen waar we specifiek op moeten letten? Een ervaren arbeids- en organisatiepsycholoog stelt vervolgens het testprogramma samen. Hij gebruikt hierbij verschillende elementen die worden toegespitst op uw organisatie. Lees meer over assessments op maat >>

Afnemen assessment

De assessments vinden plaats in ons testcentrum in Velsen, Gouda of in Utrecht. Elke kandidaat ontvangt van ons een persoonlijke uitnodiging. Op de assessmentdag zelf nemen we achter elkaar de geplande onderzoeken af. In totaal duurt dit ongeveer een dag. Het assessment wordt afgenomen door een arbeids- en organisatiepsycholoog. Al onze psychologen zijn geregistreerd bij het Nederlands Instituut van Psychologen (NIP) en werken volgens de beroepscode.

Het resultaat: helder advies

De geschiktheid van de kandidaat omschrijven we helder in ons adviesrapport. Daarin staat hoe de kandidaat in de beoogde functie uit de verf komt. Welke talenten zullen aangesproken worden, wat zijn de valkuilen en hoe kunnen die omzeild worden. We geven tips mee hoe u de kandidaat het beste kunt aansturen, zodat hij optimaal functioneert. Daarnaast schetsen we een beeld van het karakter en de drijfveren van de kandidaat. Hoe hij van nature handelt, en waarvan hij energie krijgt. Nadat de deelnemer goedkeuring heeft gegeven, ontvangt ook u een exemplaar van het rapport. Zo weet u of u de kandidaat de juiste persoon is voor uw functie en organisatie.

Meer weten?

365/Zin is de specialist op het gebied van bevlogenheid. Onze ervaren professionals in HR-consultancy en in de arbeids- en organisatiekunde adviseren, onderzoeken én implementeren. Voor meer informatie over het selectieassessment of het maken van een afspraak neemt u contact op met 365/Zin via 030 299 64 28.