Sturen op bevlogenheid

Als leidinggevende komt er nogal wat op je af. Denk aan de veranderende arbeidsmarkt met de vergrijzing, toenemende culturele- en generatie diversiteit en de nieuwe kijk op de combinatie van werk en privé. 365/Zin ondersteunt leidinggevenden bij het versterken van hun leiderschap door ze te leren hoe je werknemers in hun kracht zet en kunt sturen op energiebronnen. Zo zorg je ervoor dat mensen écht met zin kunnen en blijven werken. Het resultaat: positieve, energieke en toegewijde werknemers en een hogere productiviteit.

Talenten ontdekken

365/Zin is ervan overtuigd dat een goede leidinggevende het beste in zijn mensen naar boven haalt door te achterhalen wat hun wensen en behoeften zijn. Als hij weet wat hen drijft, wat de individuele resources zijn waar zij energie van krijgen, kan hij daar namelijk op sturen. En ze stimuleren om datgene waar ze energie van krijgen, nog beter te doen.

Sturen op energiebronnen

Uw leidinggevende leert om werknemers in hun kracht te zetten en hun energiebronnen op peil te houden. Hierdoor verhoogt hij de bevlogenheid van zijn mensen. Mensen die bevlogen zijn, zijn positief, energiek en betrokken. Zij hebben écht zin in werk en leveren een positieve bijdrage aan uw bedrijfsdoelstellingen. Van imago tot klanttevredenheid, van productiviteit tot meer rendement. Uw leidinggevende:

• Kent de drijfveren en energiebronnen van zijn werknemers
• Focus op het stimuleren van de sterke punten van zijn mensen
• Creëert een open en sociale werksfeer, gebaseerd op vertrouwen
• Interesseert zich voor hun welzijn
• Houdt rekening met suggesties van werknemers bij beslissingen
• Inspireert hen met uitdagende doelen

Onze aanpak

365/Zin start altijd met het krijgen van inzicht in de huidige situatie. Dit doen we bijvoorbeeld aan de hand van een leiderschapscan of een assessment. Op basis van de resultaten kunnen we de leidinggevende ondersteunen bij het realiseren van de gestelde doelen. Afhankelijk van de inzichten kunnen we, in overleg met u, kiezen voor:

• Workshop ‘Sturen op bevlogenheid’
• Training ‘Leidinggeven aan bevlogenheid’
• Persoonlijke coaching
• Maatwerktrajecten
• Leiderschapsontwikkeling
• De Engagementgame:‘Experimenteren met bevlogenheid’

Wat levert het u op?

• Leidinggevenden leren te sturen op bevlogenheid
• Zicht op de route naar het realiseren van uw leiderschapsambities
• Bevlogen leidinggevenden die hun omgeving inspireren
• Proactief sturen op werkplezier, waardoor vermindering van het verzuim
• Meer mensen die écht zin hebben in werk en duurzaam inzetbaar zijn
• Een hogere productiviteit en meer continuïteit

Wilt u meer weten?

365/Zin is de specialist op het gebied van bevlogenheid. Onze ervaren professionals in HR­-consultancy en in de arbeids­- en organisatiekunde adviseren, onderzoeken én implementeren.
Voor meer informatie over ’Sturen op bevlogenheid’ of het maken van een afspraak neemt u contact op met 365/Zin via 030 299 64 28.