Workshop bevlogen samenwerken
In de workshop ‘bevlogen samenwerken’ staat het team en de teamcultuur centraal. Collega’s hebben grote invloed op elkaars bevlogenheid. Met bijvoorbeeld open communicatie en constructieve feedback kunnen ze elkaar ‘aansteken’. Hoe gaan de werknemers met elkaar om? Hoe geven ze feedback? Teamleden versterken elkaar en daarmee verbeteren ze hun inzetbaarheid.
Beter inzicht in elkaars kwaliteiten
Uw werknemers hebben dankzij de workshop ‘bevlogen samenwerken’ een beter inzicht in elkaars kwaliteiten en bevlogenheid. Als werkgever ervaart u na de workshop dat uw team beter samenwerkt, meer werkplezier beleeft en betere resultaten behaalt.
EngagementScan vooraf
Voorafgaand aan de workshop vragen wij de teamleden de EngagementScan in te vullen. Deze bestaat uit een uitgebreide vragenlijst over de volgende factoren: bevlogenheid, gezondheid, persoonskenmerken, competenties, stressfactoren en energiebronnen. Het maakt de bevlogenheid van uw werknemer zichtbaar. Van de uitslagen maken we een teamrapportage, die we gebruiken tijdens de workshop.
Aanpak workshop ‘bevlogen samenwerken’
Tijdens deze workshop van 1 dag gaan we in op de volgende vragen: Hoe gaan we met elkaar om? Hoe geef je feedback? Wat wordt gewaardeerd en wat niet? We besteden aandacht aan de talenten van het individu en het team als geheel. We dagen de deelnemers uit om op een constructieve manier met elkaar samen te werken. Dat doen we met:
- Teamregels: wat je moet weten om met plezier in ons team te kunnen werken
- Minicursus constructief feedback geven
- Intermezzo: de kracht van het omdenken, van ja-maar naar ja-en
- Terugkoppeling EngagementScan op teamniveau
- Bevlogenheidspel: inzicht in motivatoren, aanwezige talenten binnen het team
- Oefenen met motivatoren, feedback, autonomie, support, communicatie etc.
- Game on: wat gaan we als team anders doen na afloop van deze workshop?
Bevlogenheidspel
De kern van de workshop is het bevlogenheidspel. In dit actiegerichte spel stellen de deelnemers elkaar vragen en verrichten ze opdrachten. Het spel geeft inzicht in de bevlogenheid van mensen, hun unieke talenten en de teamcultuur.
Meer weten?
365/Zin is de specialist op het gebied van bevlogenheid. Onze ervaren professionals in HR-consultancy en in de arbeids- en organisatiekunde adviseren, onderzoeken én implementeren. Voor meer informatie over de workshop ‘bevlogen samenwerken’ of het maken van een afspraak neemt u contact op met 365/Zin via 030 299 64 28.