Diversiteit

Diversiteitsbeleid wordt steeds meer randvoorwaarde voor continuïteit en groei van uw organisatie. 365/Zin helpt u een personeelsbeleid te ontwikkelen dat rekening houdt met levensfasen, culturele verschillen en persoonlijke energiebronnen. Zo voelt iedereen zich thuis bij u. En u bindt werknemers duurzaam aan uw organisatie.

Verschillen in levensfasen of cultuur

Er zijn grote verschillen bij werknemers, die samenhangen met de levensfase waarin zij zich bevinden. Of met de cultuur waaruit ze afkomstig zijn. Het is geen kwestie van goed of slecht, maar van verschillend. Die verschillen komen tot uitdrukking in de manier waarop zij hun werk uitvoeren. En zo verschillen ook de omstandigheden waarin zij optimaal presteren. De een presteert het beste wanneer hij volledig autonoom kan werken en zelf beslissingen kan nemen. De ander krijgt meer energie van samenwerken en leren van anderen. En heeft behoefte aan ruggespraak bij beslissingen.

Persoonlijk personeelsbeleid met bevlogenheid

Iedereen wordt door andere dingen gedreven. En iedereen krijgt energie van andere zaken. Wanneer u de persoonlijke drijfveren en energiebronnen kent, kunt u een team creëren die elkaar versterkt. En u kunt een personeelsbeleid opstellen dat rekening houdt met ieders persoonlijke behoeften en energiebronnen. En waarin iedereen het beste tot zijn recht komt. Bovendien -en dat is wetenschappelijk bewezen- stijgt de productiviteit door deze bevlogen aanpak met maar liefst 18%. En voelen werknemers zich meer en langer verbonden met uw organisatie. Lees meer over de resultaten van bevlogenheid >>

Drijfveren en energiebronnen achterhalen

Waardoor worden uw werknemers gedreven? Waarvan krijgen ze energie? 365/Zin brengt het helder in kaart met onze scans, assessments en coachingstrajecten. Naast competenties, capaciteiten en persoonskenmerken geven we ook inzicht in drijfveren, betrokkenheid en energiebronnen. Zo weet u wat uw werknemers motiveert en waarvan ze energie krijgen. Een hebt u een goede basis voor een beleid waarin ieders verschillen elkaar juist versterken. Lees hoe we drijfveren en energiebronnen in kaart brengen >>

Meer weten?

365/Zin is de specialist op het gebied van bevlogenheid. Onze ervaren professionals in HR-consultancy en in de arbeids- en organisatiekunde adviseren, onderzoeken én implementeren. Voor meer informatie over ‘Diversiteit’ of het maken van een afspraak neemt u contact op met 365/Zin via 030 299 64 28.