Balans werk-prive

Steeds meer werknemers ervaren een verstoorde balans tussen werk en privé. Denk aan dertigers die spanning ervaren, omdat hun carrière anders verloopt dan verwacht. Of aan werkende moeders die de grip verliezen, omdat ze zoveel moeten coördineren. Deze stressgerelateerde klachten leiden vaak tot verlies van productiviteit of verzuim. Als werkgever kunt u dit voorkomen. Daarvoor hoeft u de werkdruk niet eens te verlagen. Wat dan wel? Richt u op de andere zijde van de balans: de energiebronnen.

Focus op energiebronnen

Stress is een disbalans tussen energie en ervaren (werk)druk. Stress leidt regelmatig tot verzuim. Veel werkgevers proberen dit te voorkomen door de werklast te verminderen. Uit onderzoek is echter gebleken dat dit niet de meest effectieve aanpak is. Onze aanpak is er daarom op gericht de balans te herstellen via de andere kant: het benutten van energiebronnen en het verhogen van motivatoren. Zo krijgt de werknemer het snelst zijn energie en werkplezier weer terug.

Effect wetenschappelijk aangetoond

Het promotieonderzoek van prof. dr. Willem van Rhenen (Chief Medical Officer bij 365) aan de Universiteit van Amsterdam toont aan hoe de bevlogenheid van werknemers wordt beïnvloed. Opvallend genoeg is dat niet door bronnen van stress weg te halen of door de werkdruk te verlagen. Bevlogenheid ontstaat juist bij een focus op energiebronnen en werkplezier. Lees meer over bevlogenheid >>

Bevlogenheid van uw werknemers vergroten

Hoe krijgt u bevlogen werknemers? Geen eenvoudige taak. Huidige scans en assessments beperken zich vaak tot competenties, capaciteiten en persoonskenmerken. 365/Zin brengt in haar scans, assessments en coachingstrajecten daarom ook drijfveren, betrokkenheid en energiebronnen in kaart. We maken zichtbaar wat een werknemer motiveert en waarvan hij energie krijgt. Precies de knoppen waaraan u kunt draaien om zijn balans te herstellen. En zijn productiviteit te vergroten. Lees hoe wij de bevlogenheid van uw werknemers vergroten >>

Meer weten?

365/Zin is de specialist op het gebied van bevlogenheid. Onze ervaren professionals in HR-consultancy en in de arbeids- en organisatiekunde adviseren, onderzoeken én implementeren. Voor meer informatie over ‘Balans werk-privé’ of het maken van een afspraak neemt u contact op met 365/Zin via 030 299 64 28.