De ambities van SKBO

Senioriteit is waardevol, maar kan soms vernieuwing en verandering in de weg staan. De kansen voor organisaties met veel oudere werknemers liggen in het verbinden van ‘ervaring’ met ‘bevlogenheid’. Een inzicht dat veel energie losmaakte bij SKBO Bergen.

SKBO Bergen heeft grote ambities

‘Het onderwijs heeft jaar in jaar uit te maken met uitdagende veranderingen. SKBO Bergen is daarbij een basisscholengemeenschap met grote ambities. Met veel senioren in de teams zochten we zekerheid over veranderbereidheid en interne mobiliteit. Samen met 365 hebben we gekeken naar de factoren die bevlogenheid in relatie tot de levensfase positief kunnen beïnvloeden. Voor de inzichten hebben we snel draagvlak gekregen. De effectmetingen zien we dan ook met vertrouwen tegemoet.’
Arno Broekman, Bovenschools Directeur SKBO Bergen

Over de samenwerking

SKBO vroeg 365 mee te denken over de ontwikkeling van levensfasebeleid. Met vergrijzing als belangrijk thema op de scholengemeenschap, verdiende bevlogenheid extra aandacht. Voor wie 20, 30 of 40 jaar in het onderwijs meedraait, kan het lastig zijn de motivatie op de te brengen voor weer een nieuwe aanpak of -methode. Sturen op bevlogenheid kan de nodige energie losmaken om onderwijskundige veranderingen te realiseren. Het onderzoek waar alle docenten voor werden uitgenodigd, liet zien dat 39% stress of burn-out risico’s had en dat 24% bevlogen was. Met diverse workshops werd vervolgens gewerkt aan het versterken en vinden van energiebronnen. Met als doel het verhogen van bevlogenheid om de duurzame inzetbaarheid te verbeteren.

Cijfers/resultaten

• Grote tevredenheid over aanpak bij management en deelnemers
• Bewustwording van het belang van bevlogen werknemers
• 88% deelname aan onderzoek 
• Aandacht voor preventief om mensen inzetbaar te houden
• Actief werken aan de verbetering van de duurzame inzetbaarheid van docenten

Succesvol in deze case en kansrijk voor u:

• Vergrijzing, verhoging pensioenleeftijd 
• Gezondheidsonderzoeken, zoals EngagementScan 
• Levensfasebewust personeelsbeleid 
• Trainingen sturen op bevlogenheid

Klik hier voor meer informatie over onze brancheaanpak voor het Onderwijs.