Bevlogenheid

Bevlogen werknemers zijn minder vaak ziek, voelen zich betrokken bij u als werkgever, verzetten meer en beter werk, en zijn aanstekelijk energiek. In de praktijk dragen bevlogen werknemers effectief bij aan het behalen van uw organisatiedoelen. Maar wat is bevlogenheid nu eigenlijk?

Wat is bevlogenheid?

Bevlogenheid is een positieve toestand bestaand uit drie kenmerken:

• De energie en veerkracht waarmee werknemers hun werk doen. 
• De betrokkenheid, het enthousiasme en de voldoening ten aanzien van het werk en de organisatie. 
• De focus en gedrevenheid waarmee werknemers opgaan in hun werk.

Bevlogen werknemers scoren hoog op deze drie kenmerken. Werken is voor hen een lust en geen last. In de gemiddelde organisatie blijkt slechts 15% van de mensen bevlogen te zijn. Uit wereldwijd onderzoek komt naar voren dat bevlogen werknemers aanzienlijk minder verzuimen en zo’n 18% productiever zijn. Lees meer over bevlogenheid >>

Bevlogenheid ontstaat door energiebronnen en werkplezier

Het wetenschappelijke Job Demand Resources-model laat zien dat bevlogenheid wordt beïnvloed door energiebronnen en werkplezier. Er zijn twee werkprocessen die leiden tot productie. Het ene gaat uit van taakeisen, waarbij een teveel kan zorgen voor stress. Het andere gaat uit van energiebronnen. Het promotieonderzoek van prof. dr. Willem van Rhenen (Chief Medical Officer bij 365) aan de Universiteit van Amsterdam toont aan hoe de bevlogenheid van werknemers wordt beïnvloed. Opvallend genoeg is dat niet door bronnen van stress weg te halen of door de werkdruk te verlagen (het ene werkproces). Bevlogenheid ontstaat juist bij een focus op energiebronnen en werkplezier.

Bevlogen omgeving creëren

Door werkplezier en energiebronnen te stimuleren, wordt een omgeving gecreëerd waarin werknemers optimaal tot hun recht komen. Belangrijke energiebronnen zijn bijvoorbeeld eigen regelruimte, sociale steun van collega’s, feedback en vertrouwen. Als uw werknemer in balans is met z’n privéleven, werk doet dat aansluit bij zijn innerlijke drijfveren en zijn energiebronnen worden aangeboord, nemen zijn enthousiasme, toewijding en productiviteit als vanzelf toe. Lees hoe u bevlogenheid kunt vergroten >>

Meer weten?

365/Zin is de specialist op het gebied van bevlogenheid. Onze ervaren professionals in HR-consultancy en in de arbeids- en organisatiekunde adviseren, onderzoeken én implementeren. Voor meer informatie over bevlogenheid of het maken van een afspraak neemt u contact op met 365/Zin via 030 299 64 28.