Uw ambities waarmaken? De aanpak van 365 is structureel en met duidelijke visie. Lees meer
werken aan de gezondheid en veiligheid van uw werknemers. Lees meer
365 realiseert duurzame inzetbaarheid van mensen met een integrale aanpak. Een werknemer die privé-en werksituatie in balans heeft, zijn competenties op de juiste manier inzet, zijn passies naleeft én iets doet waar hij energie van krijgt, is duurzaam inzetbaar. Voor 365 is het belangrijkste eraan bij te dragen dat mensen gelukkig zijn in wat ze doen. 365 dagen per jaar. Want elke dag is belangrijk.
De arbeidsmarkt in Nederland gaat de komende jaren veranderen. We krijgen te maken met een snelgroeiend personeelstekort. Een tekort aan gekwalificeerde arbeidskrachten. Door de vergrijzing wordt levensfasebewust personeelsbeleid een voorwaarde voor continuïteit en groei. En door de nieuwe kijk op de balans tussen werk en privé. Werkgevers zullen meer moeten gaan investeren in het aantrekken en vooral vasthouden van hun personeel. Aandacht voor werkplezier en bevlogenheid zijn dan belangrijk. Hoe meer werkplezier voor de werknemer, hoe meer binding met het bedrijf, hoe hoger de productiviteit voor de werkgever.
Bevlogen werknemers hebben een positieve invloed op belangrijke resultaatgebieden, waaronder imago, klanttevredenheid, veiligheid, omzetgroei en rendement. Het is uw ambitie om uw bedrijf te laten excelleren, met omzetgroei als eindresultaat. Omzetgroei is uiteraard belangrijk, maar wel zo duurzaam mogelijk. Veel werkgevers zijn zich al bewust dat er een directe relatie is tussen werk en privé en dat deze relatie invloed heeft op de productiviteit van hun werknemers. Duurzame inzetbaarheid is voor de werkgevers het thema voor hun personeelsbeleid in de toekomst. De focus op de bevlogenheid van werknemers hebben een direct effect op de productiviteit van een organisatie. Bevlogen werknemers verzuimen minder, zijn productiever en zijn meer betrokken bij de organisatie. Met een uiteindelijke omzetgroei en rendement als resultaat.
Ruim 1.400 professionals werken dagelijks aan het verbeteren van de duurzame inzetbaarheid van mensen. Voor meer informatie of het maken van een afspraak neemt u contact op met 365 via 073 645 63 55 of mail naar 365.