Werkdruk

Voorkom disbalans en werkdruk

Steeds meer organisaties hebben te maken met een hoge werkdruk en stressgerelateerde klachten. Deze stress is een disbalans tussen energie en ervaren werkdruk. Een te hoge werkdruk leidt dan ook regelmatig tot verzuim. Denk aan dertigers die plotseling spanning ervaren, omdat hun carrière anders verloopt. Of aan werkende moeders die veel moeten coördineren. De nieuwe generatie werknemers heeft een andere werk-perceptie en werkindeling en streeft naar de juiste balans tussen werk en prive. Een goede combinatie geeft namelijk energie én toewijding. 

Een gezonde werkdruk geeft energie

Als iemand gemotiveerd en met plezier iedere dag werkt, krijgt iemand energie van zijn werk. Ervaart de werknemer werkdruk, dan neemt de kans op verzuim toe. Veel werkgevers proberen uitval door stress te voorkomen door de werklast te verminderen. Vanuit onderzoek blijkt juist dat het benutten van energiebronnen de sleutel is. Vaak krijgen mensen energie van iets kleins. Een compliment, steun van collega’s of inspraak bij een beslissing. Of flexibele werktijden, zodat werk en privé beter in balans zijn. Deze energiebronnen brengen de stressfactoren, die ervaren werkdruk veroorzaken, weer in evenwicht. De balans is weer terug. De werknemer heeft zijn energie en werkplezier weer terug. En u voorkomt uitval op deze manier.

Ervaren werkdruk aanpakken

365 is in staat om samen met u de ervaren werkdruk te verlagen. Het gaat om een integrale aanpak. Door een effectief beleid voor psychosociale arbeidsbelasting en vroegtijdige signalering van mogelijke overbelasting, snelle interventie en een daadkrachtige verzuimaanpak bij uitval wordt langdurig verzuim voorkomen. Belangrijker nog dan voorkomen dat iemand uitvalt door te hoge werkdruk, is ervoor zorgen dat iemand in balans blijft. Dat iemand elke dag energie heeft en met bevlogenheid aan het werk is. Bevlogenheid ontstaat door een focus op energiebronnen en werkplezier. Door actief bevlogenheid te stimuleren, voorkomt u uitval en ervaren uw werknemers minder werkdruk. Lees hoe wij de bevlogenheid van uw werknemers vergroten >>

Meer weten?

Ruim 1.400 professionals werken dagelijks aan het verbeteren van de duurzame inzetbaarheid van mensen. Voor meer informatie of het maken van een afspraak neemt u contact op met 365 via 030 299 64 44 of mail naar 365.