Kantoorwerker wil contact met collega's, frisse lucht en licht

De Nederlandse werknemer wil vooral werken in een omgeving waar persoonlijk contact met collega's vooropstaat. Daarnaast vraagt de werknemer aandacht voor zaken als klimaat, genoeg licht en frisse lucht. Dit blijkt uit het vierde Nationale WerkplekOnderzoek.

De roep om een werkomgeving waar persoonlijk contact mogelijk is, kan
worden verklaard door de ontwikkeling dat de medewerker steeds meer
vrij wordt gelaten. Men wenst een sociale werkomgeving met echt
persoonlijk contact.

Wat men het belangrijkste acht in een werkomgeving? De antwoorden op een rij:

• contact met collega's (59%)
• frisse lucht (47%)
• hoeveelheid licht (45%)
• het klimaat (41%)
• de mate waarin de werkomgeving is afgestemd op de werkzaamheden (31%)

Andere aspecten waar minder voor werd gekozen, zijn onder andere thuisgevoel, creativiteit, ontspanningsmogelijkheden en de hoeveelheid verschillende werkplekken. Nog steeds kiest een hoog percentage van de ondervraagden (64%) voor een vaste werkplek in plaats van een flexibele werkplek. Verder vindt men het nog steeds belangrijk om de werkplek persoonlijk te maken (47%). De indenting van de werkomgeving is ook van groot belang voor de werksfeer, vindt 87% van de ondervraagden. Toch krijgt de inrichting van de werkomgeving een laag cijfer, namelijk een gemiddelde van 6,6. Daarbij komt dat 32% van de ondervraagden aangeeft dat de werkomgeving hen niet uitdaagt. Als het gaat om type werkplek kiest 38% voor 'warm en huiselijk'. Verder kiest 57% nog steeds voor de klassieke vergaderopstelling met een tafel en stoeien. Bij mogelijkheden om koffie te drinken vindt men het vooral belangrijk dat dit de mogelijkheid biedt om samen koffie te drinken, oftewel de aanwezigheid van een zitje. Verreweg de meeste
respondenten (64%) kiezen verder voor een grand cafe als lunchsetting. Het Nationale WerkplekOnderzoek (900 respondenten) wordt ondersteund door 365, Gispen en new-Directions.