Werk geeft energie

Medewerkers hebben in 2010 weer extra energie in hun werk. Dat blijkt uit onderzoek van Effectory onder 280.000 medewerkers. Ook ervaart men een betere balans tussen werk en privé.

De 280.000 medewerkers van bedrijven kregen de stelling ‘Mijn werk geeft mij energie’ voorgelegd. En waar die in 2009 nog werd beoordeeld met een 6,0, daar was dat nu opgeklommen tot een 6,5. Daarnaast wordt de stelling ‘Er is een goede balans tussen werk en privé’ gewaardeerd met een 6,7, twee tienden hoger dan het jaar daarvoor. De scores op de beide vragen zijn van invloed op de vitaliteit van medewerkers op de werkvloer. Deze stijging laat zien dat de mentale gesteldheid van medewerkers vooruit gaat, dat weer van invloed kan zijn op de fysieke gesteldheid.

Andere geluiden

Toch zijn er ook regelmatig geluiden te horen dat medewerkers last hebben van psychische klachten. Uit cijfers van het Nederlands Centrum voor Beroepsziekten blijkt dat het aantal mensen met een burn-out zelfs steeg met 48,5%. Deze stijging komt onder meer door het feit dat de mentale en emotionele belasting van werknemers is toegenomen en mensen minder makkelijk los komen van hun werk. Het mobieltje en internet spelen hierbij een belangrijke rol. Ook de economische crisis kan een verklaring zijn. Er moet vaak dezelfde hoeveelheid werk worden verricht met minder mensen.

Meer weten?
Lees hier meer over bruisen van energie.
Lees hier meer over psychische klachten.

Terug naar overzicht