Hoe geluk ongelukken kan voorkomen. Lees meer
Tijdens het werken ziet een collega een rode noodstopknop over het hoofd. Met alle mogelijke gevolgen van dien. Er wordt gelijk een onderzoek ingesteld en uit een test blijkt dat hij kleurenblind is. Gevolg, hij kon de rode noodstopknop op een groene machine helemaal niet onderscheiden.
Binnen Offshore speelt veiligheid en het voorkomen van arbeidsrisico’s een grote rol. Verborgen handicaps kunnen voor extra risico’s zorgen.
Een voorbeeld van verborgen handicaps is kleurenblindheid. Dit is een erfelijke beperking in het waarnemen van kleuren. Met 700.000 kleurenblinden is het de meest voorkomende handicap in ons land. De meeste kleurenblinden zijn rood-groen kleurenblind. Dat betekent dat hun rode en/of groene pigment niet goed functioneert, waardoor ze bijna alle kleuren anders zien, waaronder rood en groen, en minder kleuren kunnen onderscheiden.
Nederland kent 250.000 analfabeten. Dit zijn personen die niet kunnen lezen en schrijven. Daarnaast zijn er in Nederland 1,3 miljoen laaggeletterden. Dit zijn personen die losse woorden wel kunnen lezen maar langere teksten niet begrijpend kunnen lezen.
Analfabetisme en kleurenblindheid kunnen een serieus risico inhouden voor de veiligheid op de werkvloer. Denk aan het niet goed kunnen zien en lezen van instructies en waarschuwingen. Daarbij gaat het om wegwijsborden, verkeerslichten, verkeersborden, waarschuwingslichten en dergelijke, die belangrijk zijn voor de verkeersveiligheid op de werkplek. Maar het gaat ook om waarschuwingslampjes en knoppen op displays, bedieningspanelen, apparatuur en gereedschap, die belangrijk zijn voor een veilige procesvoering en een dito onderhoud.
Met de wettelijke verplichte risico-inventarisatie en –evaluatie (RIE) brengt u gemakkelijk de arbeidsrisico’s voor uw organisatie in kaart. Afhankelijk van de aard van de werkplek zullen verborgen handicaps expliciet aan bod komen in de RIE. Met een RIE waarin specifieke risico’s voor mensen met handicap aan bod komen kunnen ongevallen voorkomen worden.
Rob Pijpers is Gecertificeerd Arbeids- en Organisatiedeskundige en werkzaam bij KeurCompany.
Terug naar overzicht