Offshore Magazine: Leren in de offshore

De offshore sector is continu in beweging. Technologieën veranderen en er vinden nieuwe ontwikkelingen plaats. Veiligheid speelt hier altijd een belangrijke rol in. Daarom is het een must om medewerkers regelmatig te trainen en bij te scholen volgens de richtlijnen van de olie-industrie.

Veiligheidsbewustzijn

Weten hoe je moet handelen bij een calamiteit is belangrijk, maar voorkomen is nog belangrijker. Daarom is het van groot belang dat medewerkers zich bewust worden van het belang om continu alert te zijn op de manier waarop zij werken – veilig of niet veilig – en om collega’s aan te spreken op onveilig gedrag. Trainingen in veiligheidsbewustzijn spelen hierop in. In simulaties ontdekken zij wat nodig is om te overleggen over de aanpak van een klus en in rolspelen leren zij om op niet agressieve manier iemand te wijzen op de onjuistheid van zijn gedrag. In het theoriegedeelte leren de cursisten wat potentiële gevaren zijn.

Oefenen met praktijksituaties

Mensen leren vooral door ervaring in de praktijk op te doen. Dit kan ook tijdens een training of cursus. Bijvoorbeeld de cursus “On scene coördinator”. Hierbij leren kapiteins en eerste stuurlieden hoe zij tijdens calamiteiten op zee, op verzoek van de kustwacht, de reddingsoperatie ter plekke adequaat kunnen coördineren. Het grootste onderdeel van de cursus is het oefenen met zeevaartsimulatoren. Daarnaast wordt offshore personeel ook geleerd om brand te bestrijden, te overleven op zee en zich te bevrijden uit een in zee gestorte helikopter. Tijdens trainingen leren medewerkers paniek te voorkomen en hoe te handelen als ze daadwerkelijk in een hachelijke situatie belanden.

Een praktijkgeval

Ik schets u een praktijkgeval. Een kok aan boord van een platform snijdt zich tijdens het klaarmaken van broodjes in zijn vinger. Hij meldt dit als een bedrijfsongeval. De melding wordt ontvangen op het hoofdkantoor. Een paar dagen later komt een delegatie van vier man aan boord van het platform om het ongeval te onderzoeken. Tijdens het aan boord gaan ontgaat hen dat een aantal dekplaten doorgeroest zijn. Ze gaan naar de kok en bekijken zijn snijwond, analyseren het ongeval en registreren het. Een week later valt een werknemer door een dekplaat en raakt zwaar gewond.

Wat leren wij uit dit voorbeeld? Hoe hoogstaand het arbobeleid ook is, het draait uiteindelijk om de constante oplettendheid van iedereen, van hoog tot laag. Cursussen veiligheidsbewustzijn houden deze oplettendheid op peil.

Rob Pijpers is consultant bij KeurCompany, onderdeel van ArboNed.

Terug naar overzicht