Als de afstand tussen bedrijfsarts en werknemer te groot is, raakt het welzijn van de werknemer buiten beeld. Een kans om het verzuim aan te pakken gaat dan verloren. Effectiever is een andere kijk op ‘gezondheid’ en laagdrempelige toegang tot de bedrijfsarts.
Door veranderingen in de Arbowet en de marktwerking doen werkgevers zelf meer aan preventie van verzuim en verzuimmanagement. Arbodiensten en bedrijfsartsen begeleiden hierdoor vaak op afstand. Hierdoor worden veel oorzaken van verzuim uit hun context getrokken en is het beleid niet gericht op verhoging van het welzijn van werknemers, vermindering van ongevallen
et cetera.
Lees het gehele artikel op medischcontact.artsennet.nl >>