Hoe geluk ongelukken kan voorkomen. Lees meer
In het Financieel Dagblad van 8 november is een artikel geplaatst van 365 met als titel ‘Bedrijfsarts als huisarts’. Dit is een reactie op het artikel dat op maandag 31 oktober verscheen met als titel ‘Vul tekort aan met bedrijfsarts’. Lees hier de reactie van 365.
Zoals Liesbeth van den Berg afgelopen maandag al schreef: er is een tekort aan huisartsen in Nederland. Haar suggestie om dit tekort op te vangen met bedrijfsartsen, die “onze samenleving toch al zo’n 5 miljard kosten”, is in essentie geen gekke gedachte. Aan financieel inzicht ontbreekt het haar helaas. De arbo-omzet in Nederland is al een aantal jaren aan het dalen en bedraagt nu zo’n 650 miljoen, in plaats van de 5 miljard volgens Van den Berg. Heeft Van den Berg een idee wat we als samenleving kwijt zijn zónder inzet van de bedrijfsarts? Een dagje verzuim kost een werkgever immers al snel zo’n 250 euro per dag.
De bedrijfsarts aanvullend laten werken op de huisarts lijkt een nieuw inzicht. Ook hier had Van den Berg meer research kunnen doen. Door de toevoeging van verschillende taken, in de verzuimbegeleiding en de reïntegratie, heeft de bedrijfsarts reeds focus op gezondheidsvoorlichting en opvoeding, alsmede eerste opvang bij ongevallen en beroepsziekten. De bedrijfsarts heeft sinds 1 januari 2004 bij wet een verwijsbevoegdheid, waardoor een bedrijfsarts reeds een curatieve rol vervult, aanvullend op de huisarts.
Wat dacht u van een heroriëntatie op de rol van huisarts? Een huis-bedrijfsarts voor werkend Nederland en een huis-gezinsarts voor diegene die niet werkt? Het kan zeker een oplossing zijn voor het tekort waar we nu mee kampen.
mr. D.W.M. Weesie, bedrijfsarts
directeur bestuurlijke en juridische zaken van 365 BV
Lees hier het artikel van Liesbeth van den Berg >>
Terug naar overzicht