Fysische factoren

Tijdens het werken kunnen werknemers te maken krijgen met verschillende omgevingsfactoren die invloed hebben op het lichaam. Bijvoorbeeld de ruimte waarin iemand werkt. Is deze te warm of te koud? Of een machine die (te) veel lawaai maakt. Werkgevers moeten vanuit de Arbowet op de hoogte zijn van mogelijke risico’s en daar het arbobeleid op aanpassen.

Omgevingsfactoren om rekening mee te houden:

• Klimaat
  Werken uw werknemers in een onverwarmde loods of in een vochtige omgeving met weinig ventilatie? Het klimaat op de werkplek is voor uw werknemers van belang om goed te blijven functioneren. Gevaren zijn bijvoorbeeld kou, tocht en luchtvochtigheid. Lees meer over ons advies voor het klimaat >> 
• Licht
  Voldoende licht is belangrijk voor een prettige werkomgeving om gezond en veilig te werken. In sommige beroepen is het zelfs een voorwaarde om veilig te kunnen werken. Door licht zien we welke handelingen we doen, of het geen gevaar oplevert en voorkomen we ongelukken. Licht heeft daarnaast nog veel meer voordelen. Zo stimuleert het onder andere de aanmaak van vitamine. En zorgt (zon)licht voor een aangenamer gevoel en mensen voelen zich fitter. 
• Geluid
  Op de werkvloer moet het geluidsniveau en de hoeveelheid aan geluid beperkt worden. Te veel geluid kan tot blijvende gehoorschade lijden. Met de Risico-inventarisatie en –evaluatie (RIE) maakt u de arbeidsrisico op onder andere het gebied van geluidsoverlast inzichtelijk. Hiermee kunt u maatregelen nemen om het risico op gehoorschade te verkleinen. 
• Trillingen en schokken
  Eén op de zes werknemers heeft te maken met mechanische trillingen tijdens het werken. Wat houdt dit in? Dat tijdens het werken met apparaten werknemers last hebben van trillingen en schokken die zorgen voor klachten aan rug, gewrichten en spieren. In de Arbowet zijn maximale waarden benoemd voor mechanische trillingen en schokken.
• Optische straling
  Bij (langdurige) blootstelling aan optische straling, natuurlijk licht - zoals zonlicht - of kunstlicht, bestaat er een vergrootte kans op schade aan de ogen en de huid. Werkgevers zijn dan ook verplicht werknemers te beschermen tegen optische straling. En goed in te lichten over de risico’s en de beschermingsmogelijkheden.
• Ioniserende straling
  In alle organisaties waar sprake is van ioniserende straling, lopen werknemers een verhoogd risico op ernstige gezondheidsschade. Werkgevers zijn verplicht om een inventarisatie te maken van de risico’s, de werkplek aan te passen en maatregelen te nemen om het gevaar op gezondheidsschade te beperken. Lees meer over onze stralingskeuring >> 
• Elektromagnetische velden
  Binnen iedere organisatie is er een beperkte hoeveelheid elektromagnetische velden aanwezig. Maar werknemers die werken bij zendmasten, hoogspanningsstations of met MRI-scanners hebben een vergrootte kans op gezondheidsklachten. Voor een gezonde en veilige werkomgeving zijn werkgever en werknemer wettelijk verplicht om de veiligheidsvoorschriften te hanteren.

Gezonde en veilige werkomgeving

Wilt u weten hoe u voldoet aan een gezonde en veilige werkomgeving? Laat dan een Risico-inventarisatie en –evaluatie (RIE) uitvoeren door een van onze deskundigen. Deze brengt voor u in kaart welke mogelijke gezondheidsrisico’s aanwezig zijn op de werkplek. Op basis van de RIE geven we u veiligheidsadvies. Lees meer over advies over veiligheid >>

Meer weten?

365/KeurCompany is specialist op het gebied van gezond en veilig werken. Onze deskundigen adviseren, onderzoeken én implementeren. Voor meer informatie neemt u contact op met 365/KeurCompany via 073 645 63 55.