Logistiek
De economische crisis heeft in de logistiek veel impact gehad. Door de ontstane overcapaciteit is de prijsconcurrentie hevig met specialisatie als gevolg. Internationaal groeit de dienstverlening. Goed gekwalificeerd personeel blijft schaars.
De uitdaging in logistiek
Gezondheid en veiligheid zijn belangrijk om tot 67 jaar door te kunnen werken. Daarbij is de onzekerheid en de druk op de organisatie hoog, als gevolg van de economische situatie. En u bent voor gekwalificeerd personeel afhankelijk van ontwikkelingen op de arbeidsmarkt. Hoe zorgt u voor continuïteit van uw organisatie, zodat u kansen kunt blijven pakken? Dit vraagt om een integrale aanpak door te werken aan de duurzame inzetbaarheid van uw werknemers. Dit leidt tot verhoging van productiviteit.
Onze aanpak voor de logistiek
Actief verzuim beheersen
Wij ondersteunen organisaties om arbeidsverzuim van werknemers aantoonbaar te verlagen en laag te houden door actieve verzuimbegeleiding en –beheersing. Door bij verzuim zowel naar de werk- als de privésituatie te kijken, realiseren wij een verantwoorde werkhervatting.
Lees meer over onze verzuimaanpak >>Gezond en veilig werken
365/KeurCompany ondersteunt organisaties om uitval van werknemers te voorkomen. En aan hun wettelijke verplichtingen rondom gezond en veilig werken te voldoen. Wij zijn in staat om de fysieke en mentale fitheid van werknemers vast te stellen om ervoor te zorgen dat mensen gezond aan het werk kunnen blijven.
Lees meer over onze aanpak voor veilig en gezondBevlogenheid vergroten
Bij 365/Zin weten we hoe je de bevlogenheid van werknemers aantoonbaar vergroot. Duurzame inzetbaarheid verbeteren staat hier centraal. Bevlogen werknemers zijn energieker en meer betrokken. Dit resulteert aantoonbaar in een verbetering van de productiviteit.
Lees meer over onze aanpak voor gezonde werkneme