Bouw

Werken in de bouw is iets om trots op te zijn. Het vraagt nu wel veel flexibiliteit. Door de heftige concurrentie en lage marges. In combinatie met uitval als gevolg van hoge fysieke belasting, kennen bouwbedrijven hoge kosten door langdurig verzuim.

Dé uitdaging in de bouw

Langer doorwerken met duurzaam inzetbare, productieve werknemers is dé uitdaging voor de bouw van de komende jaren. Door de vergrijzing zal er vanaf 2015 krapte ontstaan, mede door de beperkte instroom van jongeren. Dat vraagt om een duidelijk beleid en een integrale aanpak. Bij veel bouwbedrijven staat dat beleid nu nog in de steigers. Hoe moet je alle ontwikkelingen en uitdagingen constructief oppakken om zichtbaar resultaat te boeken? Door te werken aan de duurzame inzetbaarheid van uw werknemers kunt u deze uitdaging aan.

Onze aanpak voor de bouw

Veilig werken in de bouw

In de bouw is vaak sprake van zware fysieke belasting en/of belastende werkplekfactoren, zoals lawaai, stof en trilling. Hulp- en beschermingsmiddelen worden niet altijd juist gebruikt. Werkdruk leidt tot verminderde waakzaamheid en verhoogt het risico op ongelukken. Om veilig te werken in de bouw richt u uw werkomgeving zo veilig mogelijk in. Onze veiligheidskundigen, ergonomen en arbeidshygiënisten zorgen samen met u voor verbetering van de fysieke veiligheid. Van de inzet van de risico-inventarisatie en -evaluatie (RIE) tot een arbeidsomstandighedenspreekuur, advies bij schadelijk geluid of een training ‘veilig werken op grote hoogte’. Samen met u stimuleren en realiseren we veiligheidsbewustzijn en -gedrag, zodat we het risico op ongevallen en overbelasting verlagen.

Lees meer over onze aanpak voor veiligheid >>

Gezond werken in de bouw

In de bouw is er bij een deel van de werknemers sprake van een ongezonde leefstijl, wat invloed heeft op de werkzaamheden en productiviteit. 365 ondersteunt uw werknemers om fit en gezond te blijven en hun leefstijl te verbeteren. Wij zijn expert in beroeps- en aanstellingskeuringen, Preventief Medisch Onderzoek (voorheen PAGO) en leefstijlinterventies. We stimuleren u werknemers aan te spreken op en te werken aan een goede leefstijl.

Lees meer over onze aanpak voor gezondheid >>

Actief verzuim beheersen

In de bouw zorgen de zware fysieke belasting en specifieke werkplekfactoren zoals lawaai, stof en trilling, voor meer risico op (langdurig) uitval. Zwaar lichamelijk werk kan leiden tot chronische klachten. Hierdoor zijn werknemers vaker en langer niet in staat om hun werk te doen. En vooral bij oudere bouwvakkers is er veelal sprake van relatief langdurig verzuim. Verzuimende werknemers brengen hoge kosten met zich mee, terwijl de marges in de bouwbranche al onder druk staan. Bovendien kunnen door verzuim strakke deadlines in gevaar komen. Uw continuïteit staat voorop. De verhoogde werkdruk zorgt vervolgens voor meer verzuim. 365 stimuleert en ondersteunt bedrijven om arbeidsverzuim van werknemers aantoonbaar te verlagen en laag te houden, door actieve verzuimbegeleiding en –beheersing. Bij 365/ArboNed kiest u zelf hoe u verzuim wilt aanpakken.

Lees meer over onze aanpak op verzuim >>

Branche Cases

Bevlogen leiderschap in de bouw

Leidinggeven vanuit Bevlogenheid in de bouw. Meer sturen op werknemers en minder op processen was de vraag aan 365/Zin. De Leiderschapscan van 365/Zin gaf Ballast Nedam inzicht in de vitaliteit en bevlogenheid van hun leidinggevend kader. En de wijze waarop zij hun werknemers aansturen. Met workshops gaven we de leidinggevenden concrete handvatten om te veranderen.

Lees de case

Download case Corus (PDF, 214 KB)

Brochure Bouw

Wilt u meer weten over onze aanpak voor de bouw?

Bouw_brochure.pdf (PDF 682 kb)

Testimonial Ballast Nedam

Download hier de testimonial van Ballast Nedam

3496_365_testimon... (PDF 214 kb)