365 voor specifieke branches
365 werkt volgens een branchegerichte aanpak met brancheteams. We bespreken actuele branchethematieken en ontwikkelen branchespecifieke diensten. Zo maakt u gebruik van diensten die aansluiten op uw ambities, wetgeving en afspraken in de branche. Met 70.000 werkgevers hebben onze professionals een schat aan ervaring en deskundigheid in verschillende branches.
Uw uitdagingen
De arbeidsmarkt in Nederland gaat de komende jaren veranderen. We krijgen te maken met een snelgroeiend personeelstekort. Een tekort aan gekwalificeerde arbeidskrachten. Door de vergrijzing wordt levensfasebewust personeelsbeleid een voorwaarde voor continuïteit en groei. En door de nieuwe kijk op de balans tussen werk en privé. Werkgevers moeten meer investeren in hun personeel. Dit geldt voor alle branches, maar wat zijn de specifieke uitdagingen in uw branche?
Branches overzicht
-
Bouw
De aanpak van 365 is gericht op de risico’s en ontwikkelingen in de bouw, zoals fysieke belasting en langdurig verzuim.
Lees meer -
Cultuur en recreatie
365 combineert de uitdagingen en trends in deze branche in één aanpak. Bijvoorbeeld agressie en geweld en hoog verloop.
Lees meer -
Delfstoffen
In deze krappe arbeidsmarkt zijn talenten belangrijk. Daarom gaat onze aanpak over individuele duurzame inzetbaarheid.
Lees meer -
Energiebedrijven
De branche trekt werkgelegenheid, kennis en innovatie aan. Onze integrale branchegerichte aanpak is ook gericht op talenten.
Lees meer -
Financiële dienstverlening
De financiële dienstverlening moet effectiever en de werkdruk neem toe. 365 zorgt voor een integrale aanpak voor deze branche.
Lees meer -
Handel en reparatie
Andere eisen en agressie & geweld leiden in de branche tot meer werkdruk en uitval. 365 pakt deze risico’s integraal aan.
Lees meer -
Horeca
Service staat in deze branche voorop. 365 zorgt ook voor minder verloop onder (jonge) werknemers en dus meer continuïteit.
Lees meer -
Industrie
365 werkt met onze brancheaanpak ook aan behoud van vakkrachten en het risico op fysieke belasting en verzuimkosten.
Lees meer -
Landbouw
De werkgelegenheid neemt af en diversiteit neemt toe. 365 werkt daarom met de brancheaanpak aan productiviteit en veiligheid.
Lees meer -
Onderwijs
Kwaliteit en docenten staan onder druk. 365 werkt voor de branche aan het behoud en de ontwikkeling van talent.
Lees meer -
Overheid
De overheid moet meer doen met minder. 365 werkt aan de duurzame inzetbaarheid en productiviteit van werknemers.
Lees meer -
Transport en Logistiek
Een groeiende branche met te weinig goed gekwalificeerd personeel. 365 werkt voor de branche ook aan binden & boeien.
Lees meer -
Zakelijke dienstverlening
De branche heeft te weinig hoogopgeleide vakkrachten en door vergrijzing minder kennis. Ook hier werkt 365 aan.
Lees meer -
Zorg
De vergrijzing doet een beroep op capaciteit en flexibiliteit. 365 pakt de duurzame inzetbaarheid en productiviteit aan.
Lees meer