Uw ambities

Bij 365/ArboNed weten we waarom mensen uitvallen en hoe we ze weer verantwoord aan het werk krijgen. Een werknemer die privé-en werksituatie in balans heeft, zijn competenties op de juiste manier inzet, zijn passies naleeft én iets doet waar hij energie van krijgt, is duurzaam inzetbaar. Hoe zorgt u ervoor dat uw mensen duurzaam inzetbaar worden?

Verzuimoorzaken vaak niet fysiek

Meer dan de helft van de verzuimoorzaken is niet fysiek van aard. Veel mensen melden zich ziek als ze teveel stress ervaren of andere problemen hebben. Dat kan op het werk zijn, maar net zo goed thuis. Iemand kan ook uitvallen omdat zijn kind ernstig ziek is, of zijn moeder. Het verzuim in Nederland is de afgelopen jaren flink gedaald. Het gemiddelde verzuim percentage ligt nu rond de 4%. Dit is vooral een gevolg van strengere wetgeving. Kan het verzuim nog verder omlaag? Jazeker, en dat is gunstig, gezien de krapte die we op de arbeidsmarkt verwachten.

Uw uitdagingen

De arbeidsmarkt in Nederland gaat de komende jaren veranderen. Door de vergrijzing. En door de andere kijk op de balans tussen werk en privé. We krijgen te maken met een snelgroeiend tekort aan gekwalificeerde arbeidskrachten. Werkgevers moeten nog meer investeren in het behouden en het verder ontwikkelen van hun werknemers. Werkgevers moeten er voor zorgen dat het verzuim zo laag mogelijk is. En dat uitgevallen werknemers op verantwoorde wijze weer inzetbaar worden. 365/ArboNed ondersteunt organisaties om arbeidsverzuim aantoonbaar te verlagen en laag te houden door actieve verzuimbegeleiding en –beheersing. Zodat uw mensen duurzaam inzetbaar worden. Lees meer over onze verzuimaanpak >>

Meer weten?

365/ArboNed is een van Nederlands meest bekende arbo bedrijven. Wij zijn specialist op het gebied van verzuim en reïntegratie. Voor meer informatie of het maken van een afspraak neemt u contact op met 365/ArboNed via 030 299 64 44.