Ziekteverzuim is de tijd die uw werknemers niet kunnen werken door ziekte. Verzuim door ziekte kost een organisatie dan ook geld. De aanpak bij ziekteverzuim van 365/ArboNed richt zich op een zo snel en verantwoord mogelijke reïntegratie. Het benutten van de mogelijkheden voor reïntegratie speelt hierbij een cruciale rol. De arbeidsdeskundige werkt samen met de werknemer en leidinggevende aan een voorspoedige werkhervatting.
365/ArboNed onderscheidt zich bij de aanpak van ziekteverzuim door een actieve verzuimbegeleiding die start met een uitgebreide analyse van de werknemer. En door zowel te kijken naar de werk-als privésituatie
Samen met de leidinggevende bekijkt de arbeidsdeskundige de redenen van ziekteverzuim en de mogelijkheden om te reïntegreren. Ten eerste om het eigen werk uit te oefenen. Als dit niet mogelijk is, adviseert de arbeidsdeskundige u om naar ander werk binnen of buiten uw organisatie te zoeken. Uit ervaring weten wij dat arbeidsparticipatie bevorderend werkt op het herstel van de werknemer. U voorkomt ziekteverzuim en uw werknemer wordt snel weer duurzaam inzetbaar.
Als ziekteverzuim langer dan 18 weken duurt, dan is er sprake van langdurige arbeidsongeschiktheid, oftewel langdurig ziekteverzuim. Daarom voert 365/ArboNed standaard een arbeidsdeskundige check uit in de 18e ziekteweek voor alle klanten met een verzuim abonnement. De arbeidsdeskundigen van 365/ArboNed verrichten circa 4200 reïntegratie onderzoeken per jaar. Voor diverse klanten en brancheorganisaties hebben wij de inhoud van het onderzoek afgestemd op hun specifieke behoefte. Lees meer over arbeidsdeskundig advies.
365/ArboNed is een van Nederlands meest bekende arbo bedrijven. Wij zijn specialist op het gebied van ziekteverzuim en reïntegratie. Voor meer informatie over ziekteverzuim of het maken van een afspraak neemt u contact op met 365/ArboNed via 073 645 63 55.