Bij het verlies van een dierbare kan rouwbegeleiding van groot nut zijn. Rouwverwerking heeft een grote invloed op het dagelijks functioneren. En op het werk. Met de juiste aandacht vanuit de directe (werk)omgeving kan het verlies een plek krijgen. Uw werknemer kan zijn leven én zijn werk weer oppakken.
Een van onze bedrijfsmaatschappelijk werkers kan uw werknemer ondersteunen bij het verwerkingsproces. Ook kan hij uw leidinggevende en directe collega’s begeleiden in het geven van de juiste aandacht. Door het verlies te bespreken, kan het een plek krijgen. Met de juiste aandacht is uw werknemer weer sneller terug op de werkplek. Rouwbegeleiding start met een intake door een van onze bedrijfsmaatschappelijk werkers. Het is een voorbereiding op de begeleiding. Na de intake ontvangt u terugkoppeling en advies over een eventueel vervolgtraject. Het vervolgtraject bestaat uit een aantal gesprekken.
Uit onderzoek van 365/ArboNed blijkt dat in 2009 werknemers 100 dagen verzuimden vanwege rouw. Terwijl 700.000 werknemers per jaar een rouwproces doormaken. Veel ziekteverzuim na een sterfgeval wordt echter niet als rouw gemeld. En soms ook niet als rouw herkend. De klachten zijn namelijk zeer divers:
De bedrijfsartsen van 365/ArboNed herkennen deze symptomen en vragen verder. Om de echte oorzaak van verzuim te achterhalen. Lees meer over onze unieke uitvraagmethode>>
365/ArboNed is een van Nederlands meest bekende arbo bedrijven. Wij zijn specialist op het gebied van verzuim en reïntegratie. Voor meer informatie over rouwbegeleiding of het maken van een afspraak neemt u contact op met 365/ArboNed via 030 299 64 44.
Wilt u meer weten over rouwbegeleiding en de ondersteuning van 365/ArboNed?
Leaflet_Werken_me... (PDF 136 kb)