De arbeidsdeskundige

Oplossingsgericht denken volgens de arbeidsdeskundige

De arbeidsdeskundige is specialist op het gebied van reïntegratie. Hij kijkt naar de mogelijkheden voor uw zieke werknemer om te reïntegreren. Door bijvoorbeeld aanpassingen te doen op de werkplek. Of te zoeken naar ander werk binnen of buiten uw organisatie. Het doel van de arbeidsdeskundige is altijd om tot een oplossing te komen, in vele gevallen een spoedige en verantwoorde terugkeer naar werk.

Wat is een arbeidsdeskundige?

Een arbeidsdeskundige is expert in de sociale, maatschappelijke, juridische en financiële aspecten van verzuim. Hij onderzoekt welke stappen werkgever en werknemer kunnen zetten om terugkeer naar werk mogelijk te maken. De arbeidsdeskundige van 365/ArboNed kijkt naar de totale mens, niet alleen naar de werknemer. Daarnaast adviseert hij onder meer bij de volgende vragen en onderwerpen:

• Kan de werknemer reïntegreren in zijn eigen werk? Of moet het werk of de werkomgeving worden aangepast?
• Welke andere werkzaamheden kan uw werknemer doen?
• Wat wordt er van u als werkgever verwacht als er sprake is van reïntegratie ‘tweede spoor’ (bij een andere werkgever)?
• Komt u in aanmerking voor subsidies, kortingen, vergoedingen of voorzieningen?
• Welke regelingen zijn er als iemand opnieuw ziek wordt?
• Zijn er mogelijkheden voor het om- of bijscholen van uw werknemer?

Arbeidsdeskundig advies van 365/ArboNed

Wat betreft de inzet van een arbeidsdeskundige bieden wij diverse diensten, gericht op individuele situaties:

• Arbeidsdeskundig reïntegratie onderzoek (ARO)
  Een arbeidsdeskundig reïntegratie onderzoek geeft snel inzicht in de mogelijkheden tot werkhervatting van de arbeidsongeschikte werknemer. Het advies wordt vastgelegd in een concreet reïntegratieplan met heldere vervolgstappen. Lees meer over het arbeidsdeskundig reïntegratie onderzoek >>
• Multidisciplinaire check
  Met de multidisciplinaire check beoordeelt de arbeidsdeskundige aan de hand van het dossier of de reïntegratiemogelijkheden voldoende benut worden. Zo ja; welke mogelijkheden zijn er? En hoe kan de reïntegratie worden versneld? Lees meer over de arbeidsdeskundige check >>
• Eigenrisicodragerschap WGA
  Bent u eigenrisicodrager WGA? Dan hebt u een 10-jarige verplichting tot reïntegratie. De arbeidsdeskundige adviseert en ondersteunt u bij alle processen rondom eigenrisicodragerschap. Lees meer over eigenrisicodragerschap WGA >>
• Voorlichting en advies
  Naast de bovenstaande diensten kan een arbeidsdeskundige ook helpen met advies over organisatiebrede reïntegratievraagstukken. Bijvoorbeeld door ondersteuning aan preventiewerknemers en/of voorlichting aan leidinggevenden of HR managers. Voorlichting over wet- en regelgeving in de sociale zekerheid, en in het bijzonder over hoe om te gaan met UWV-trajecten.

Meer informatie?

365/ArboNed is een van Nederlands meest bekende arbo bedrijven. Wij zijn specialist op het gebied van verzuim en reïntegratie. Voor meer informatie over arbeidsdeskundig advies of het maken van een afspraak neemt u contact op met 365/ArboNed via 073 645 63 55. Of stuur een e-mail naar info(at)365.nl.