Meer cases?
Lees klantcases over verzuim, preventie en bevlogenheid. Lees meer
PwC werkt aan leefstijl
Bij PwC hecht men veel waarde aan een gezonde balans tussen werk en privé. Als je dat zo combineert dat je er energie van krijgt, wordt je ook toegewijd in wat je doet. De EngagementScan van 365 bleek een solide basis om de bevlogenheid van werknemers te verhogen en de inzetbaarheid te verbeteren.
Als mensen het grootste kapitaal zijn
‘Bij PwC in Nederland leveren bijna 5.000 professionals zakelijke diensten aan ondernemingen. Onze mensen zijn ons grootste kapitaal. Veel werknemers verkeren in het spitsuur van hun leven. Een actief sociaal leven, een sterke carrière-drive, vaak een gezin met jonge kinderen. Is alles in balans met de weerbaarheid van de werknemer? Om deze weerbaarheid te vergroten, hebben wij het begrip bevlogenheid op de agenda gezet. Al onze werknemers kregen de mogelijkheid deel te nemen aan de EngagementScan van 365. Een scan met een brede kijk op gezondheid, vitaliteit en bevlogenheid.’
Casper van Leeuwen, director Human Capital PwC
Over de samenwerking
De samenwerking tussen PwC en 365 startte in 2006. De organisatie zocht naar manieren om de mentale en fysieke weerbaarheid van werknemers te verhogen en zo de organisatie te versterken. De EngagementScan vormde het vertrekpunt. Met de scan keken we naast de fysieke gezondheid, ook naar talenten, drijfveren en energiebronnen. In de volgende jaren kreeg een aantal werknemers op individuele basis interventies aangeboden. Bijvoorbeeld een traject van 365/KeurCompany gericht op bewegen, voeding en leefstijl voor mensen met een ongezonde leefstijl. Zo stuurt PwC al jaren succesvol op bevlogenheid en het verbeteren van duurzame inzetbaarheid van hun mensen.
Cijfers/resultaten
- Inzicht in gezondheid en werk/privé balans door managementrapportages
- Rapportages in vergelijking met BV-Nederland
- PwC stuurt met deze gegevens op meer bevlogenheid en daarmee hogere weerbaarheid
- Actief werken aan het verbeteren van de duurzame inzetbaarheid
- 12 maart 2009 - PwC verkreeg het Zilveren Certificaat voor gezondheidmanagement en kwaliteit van het IHMQ (International Institute for Health Management & Quality)