Gemeente Heerde: Inzetbaarheid is onze kracht

Voor de Gemeente Heerde zijn werknemers de drijvende kracht. Ze zijn het beste en meest waardevolle kapitaal. Daarom doet de Gemeente Heerde er alles aan om haar krachten zo gezond mogelijk te houden. Want gezonde werknemers zijn minder vaak ziek en presteren beter. Dat begint bij gezond werken. De preventieve aanpak werkt.

Lagere verzuimcijfers door preventieve aanpak

“Bij de Gemeente Heerde zien we net als andere gemeenten een grote uitdaging voor de toekomst. Hoe zorgen we ervoor dat onze werknemers duurzaam inzetbaar blijven, vandaag en in de toekomst? Met een quickscan bracht 365 globaal de factoren in kaart die van invloed zijn op verzuim. Deze quickscan was voor ons het uitgangspunt om met het verzuim en de gezondheid van onze werknemers aan de slag te gaan. Per doelgroep hebben we specifieke vervolgacties ingezet. Met een verzuimpercentage van 4.1% hebben we ons doel bijna behaald. We zijn op de goede weg en vervolgen onze aanpak. De sessi "duurzame inzetbaarheid" en de workshop "verzuimbeheersing" voor leidinggevenden staan ook al op de agenda.”
Ada Roeke, Adviseur P&O, Gemeente Heerde

Over de samenwerking

Begin 2009 schakelde de Gemeente Heerde 365 in om aan de duurzame inzetbaarheid van haar werknemers te werken. In overleg met de Gemeente Heerde heeft 365/KeurCompany, onderdeel van 365, een quickscan uitgevoerd om het ziekteverzuim in kaart te brengen. In korte tijd en op basis van een
beperkt aantal vragen, geeft de quickscan de factoren weer die van invloed zijn op verzuim. Voor de Gemeente Heerde is hiermee duidelijk geworden waar
de mogelijkheden liggen om het verzuim te verlagen en laag te houden. Daarnaast diende het rapport van de quickscan als uitgangspunt voor mogelijke acties gericht op de gezondheid van werknemers. Voor verschillende
werknemers/ afdelingen zijn vervolgacties ingezet. Zoals een Preventief Medisch Onderzoek (PMO) waarbij de inhoud specifiek is afgestemd op de diverse doelgroepen. Ook maakt de Gemeente Heerde gebruik van de kennis van het Centrum Infectiepreventie van 365/KeurCompany voor onder andere infectiepreventie bij de Ziekte van Lyme, maar ook voor het uitvoeren van vaccinaties voor Hepatitis A, B en Difterie, Tetanus en Polio (DTP).

Resultaten en cijfers

• Verzuim van 6,5% naar 4,1%
• Gemiddeld lager verzuimpercentage dan bij gemeenten van vergelijkbare grootte
• Verbetering van de duurzame inzetbaarheid van werknemers

Succesvol in deze case en kansrijk voor u:

1. quickscan: kansen en verbeterpunten duidelijk in kaart
2. Preventief Medisch Onderzoek (PMO)
3. Infectiepreventie
4. Vaccinatiebeleid
5. Aantoonbare verlaging van het ziekteverzuim